ensino lusófona

CNS Saúde – Unidade de Saúde de Lisboa e Torres Vedras

PSICOLOGIA
CNS Saúde – Unidade de Saúde de Lisboa e Torres Vedras
O CNS pretende integrar na sua área de Psicologia um Estagiário para integrar as Unidades
de Lisboa e Torres Vedras.


Principais Responsabilidades:
• Trabalhar na reabilitação cognitiva de pessoas com doença neurológica, em sessões de
Treino Cognitivo;
• Realizar registos de intervenção (relatórios do rastreio cognitivo inicial, das sessão, do
progresso);
• Realizar sessões de gestão emocional para a adaptação e regulação no contexto de doença.


Perfil e principais requisitos:
• Mestrado em Psicologia ou área complementar;
• Estágio para a Ordem dos Psicólogos realizado;
• Elegibilidade para realização de Estágio Profissional através do IEFP;
• Capacidade e vontade de aprender;
• Pensamento crítico;
• Boa capacidade de organização e trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade, proatividade e dinamismo.


Condições:
• Contrato de Estágio IEFP (9 meses) com possibilidade de integração após término do estágio;
• Integração/Formação na sede em Torres Vedras (2 a 3 meses iniciais, com ajudas de custo);
• Disponibilidade para realização de sessões ao sábado;
• Disponibilidade para deslocações entre as unidades CNS de Torres Vedras e Lisboa.
Para se candidatar deverá enviar o Curriculum Vitae, até ao dia 11 de fevereiro de 2022, para o
e-mail recrutamento@cnscampus.com, com a referência “Psicologia IEFP”.

POST PRODUCTION CONTENT INTERN

JOB DESCRIPTION

About you:
● Passionate about TikTok
● Bachelor’s or Experience in Design, Filming, Marketing, or related areas.
● Commitment: 20 Hours
● Resourceful and detailed oriented
● You have lots of energy, enthusiasm and proactiveness
● Able to work in a fast-paced and detail-oriented environment
● You want to join a team with a flat hierarchy and a good environment
● You have excellent verbal and written English communication skills
● Remote work
● Remuneration: Value (to confirm) per edit

About the job:
● Post production on various Tik Tok videos for brand clients
○ After effects or Premier
● Working directly with the creator director and execution team
● Plan, execute and edit content for LINK Agency
● Identify and propose new format concepts
● Work under the direction and supervision of one of the co-founders and head of content
● Assist with creating and developing multimedia (audio/video) content for, company
promotional videos, influencer collaborations, and any other productions that benefit the
overall intended branding for the company
● Organize recorded video clips based on usability and quality
● Operate with a high level of autonomy and use independent judgment and creativity to
deliver great content

About us:
LINK Agency is a TikTok brand factory that has generated over 3 billion organic impressions and
2 million organic UGC on campaigns for a wide range of clients including startups and multiple
Fortune 500 companies. We specialize in establishing viral brand presences for clients in
TikTok, from slam-bang creative strategies to executing entertaining marketing campaigns with
our patent-pending framework. The founders are Forbes 30U30, Stanford GSB and USC alumni.
If interested, please send your resume and an answer to “What makes you interested in applying
for this position” to sofia@linkagency.social.

Cognizant

Cognizant | Oportunidades de Emprego

A Cognizant é uma provedora líder de serviços de TI, consultoria e processos de negócios, dedicada a ajudar as empresas líderes mundiais a construir negócios mais fortes – ajudando-os a passar de digital para digital!

Com sede em Teaneck, Nova Jersey (EUA) e escritórios em Portugal, a Cognizant combina paixão pela satisfação do cliente, inovação tecnológica, experiência profunda em processos industriais e de negócios e uma força de trabalho global e colaborativa que encarna o futuro do trabalho. 

Estão abertas candidaturas nas áreas de Gestão, Marketing Digital e Engenharia Informática!

Clicar aqui para mais informações e envio de candidatura!

MONERIS | Estágio Curricular, área de Gestão de Recursos Humanos!

És estudante do curso de Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)? A Moneris está a aceitar candidaturas para Estágio Curricular!

Perfil:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
  • Boa capacidade de comunicação, dinamismo, empenho e espírito de equipa.

Oferecemos:

  • Bolsa de Estágio;
  • Ambiente familiar com oportunidade de crescer;
  • Bom espírito de equipa.

Desafio:

  • Apoio nos processos de Recrutamento & Seleção;
  • Gestão e Avaliação de Desempenho;
  • Relações com os Colaboradores.

Envia a tua candidatura para recrutamento@moneris.pt (indica a referência da vaga SGPSRH_01)

Capgemini | Estágio Curricular, área de Gestão de Recursos Humanos!

A Capgemini está a aceitar candidaturas para estágio curricular na área de Gestão de Recursos Humanos.

Objetivos do Estágio:
O Estágio Curricular no Departamento de Recursos Humanos pretende promover aprendizagens e experiências no contexto de uma empresa multinacional, possibilitando ao aluno assumir um papel ativo e interventivo, com um nível de autonomia e responsabilização associado.
Os alunos universitários serão envolvidos em processos de Gestão de Recursos Humanos, bem como em diversos projetos internos, o que representará também uma oportunidade de desenvolvimento de soft skills.

Atividades do Estagiário:
Ao longo do período de estágio, haverá a possibilidade de desenvolver as seguintes atividades:
• Recrutamento & Seleção (search de candidatos, triagem curricular e telefónica, e marcação de entrevistas);
• Formação (auxílio no diagnóstico de necessidades e definição de objetivos, planeamento, apoio logístico e avaliação);
• Desenvolvimento e Gestão de Carreiras (acompanhamento do processo de
• Avaliação de Desempenho e Mentoring);
• Engagement (acompanhamento dos processos inerentes às iniciativas da empresa).

Perfil pretendido:
• Alunos finalistas da Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Psicologia das Organizações ou de Gestão de Recursos Humanos;
• Forte capacidade de comunicação, de rápida aprendizagem e adaptação;
• Responsabilidade, iniciativa, criatividade e orientação para resultados;
• Espírito de equipa e pensamento analítico;
• Conhecimentos de Inglês.

Bolsa de estágio: Subsídio de alimentação no valor de 7,63€/dia útil trabalhado.

Duração: 6 meses.

Localização: Av. Colégio Militar 37F, Torre Colombo Oriente, Piso 10, 1500-180 Lisboa.

Contactos para candidatura:

Lígia Galaio: ligia.galaio@capgemini.com

Departamento de Recursos Humanos: people.pt@capgemini.com

Agrupalto | Recrutamento de Técnico(a) de Recursos Humanos – Gestão de Talentos!

A Agrupalto está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos para integrar a equipa de Gestão do Talento.

A Agrupalto é o maior agrupamento de produtores de suínos do país, constituindo uma referência nacional na área agro-pecuária. Com uma forte componente de exportação para o mercado europeu e asiático, a Agrupalto é uma organização Portuguesa em franca expansão, que se pauta pelas melhores práticas a nível de produtivo o e comercial e pelo princípio da melhoria contínua.

Responsabilidades:

A missão do Técnico de Recursos Humanos da Agrupalto é contribuir para a construção de uma cultura organizacional focada no desenvolvimento e crescimento contínuo das pessoas que trabalham connosco.

Em concreto terá como principais responsabilidades:

– participação nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;

– participação na construção, realização e análise do questionário de clima organizacional;

– construção de protocolos de colaboração com instituições de ensino;

– participação na gestão estratégica e gestão operacional de formação do grupo;

– desenvolvimento de programas de formação;

– participação no desenvolvimento de uma estratégia de employer branding;

– participação na construção de um novo procedimento de gestão de performance.

Perfil:

– Formação superior na área de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou afins;

– Experiência na área de Recursos Humanos (experiência em recrutamento e seleção será valorizada);

– Carta de condução de ligeiros e disponibilidade para viajar dentro do país;

– Grande capacidade para trabalhar com autonomia e proatividade;

– Gosto por assumir responsabilidades e orientação para resultados;

– Fortes competências de comunicação e facilidade de construir relações de confiança com diferentes interlocutores;

– Gosto pelo setor agro-pecuário.

Oferta:

Oportunidade de aprendizagem e crescimento profissional num grupo em expansão;

Oportunidade de participar na definição, planeamento e construção de um novo departamento de Gestão do Talento.

Os candidatos deverão enviar o seu CV e carta de apresentação para candidaturas@agrupalto.pt


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