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Capgemini | Estágio Curricular, área de Gestão de Recursos Humanos!

A Capgemini está a aceitar candidaturas para estágio curricular na área de Gestão de Recursos Humanos.

Objetivos do Estágio:

O Estágio Curricular no Departamento de Recursos Humanos pretende promover aprendizagens e experiências no contexto de uma empresa multinacional, possibilitando ao aluno assumir um papel ativo e interventivo, com um nível de autonomia e responsabilização associado.

Os alunos universitários serão envolvidos em processos de Gestão de Recursos Humanos, bem como em diversos projetos internos, o que representará também uma oportunidade de desenvolvimento de soft skills.

Atividades do Estagiário:

  • Ao longo do período de estágio, haverá a possibilidade de desenvolver as seguintes atividades:
  • Recrutamento & Seleção (search de candidatos, triagem curricular e telefónica, e marcação de entrevistas);
  • Formação (auxílio no diagnóstico de necessidades e definição de objetivos, planeamento, apoio logístico e avaliação);
  • Desenvolvimento e Gestão de Carreiras (acompanhamento do processo de
  • Avaliação de Desempenho e Mentoring);
  • Engagement (acompanhamento dos processos inerentes às iniciativas da empresa).

Perfil pretendido:

  • Alunos finalistas da Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Psicologia das Organizações ou de Gestão de Recursos Humanos;
  • Forte capacidade de comunicação, de rápida aprendizagem e adaptação;
  • Responsabilidade, iniciativa, criatividade e orientação para resultados;
  • Espírito de equipa e pensamento analítico;
  • Conhecimentos de Inglês.

Bolsa de estágio:
Subsídio de alimentação no valor de 7,63€/dia útil trabalhado.

Duração:
6 meses.

Localização:
Av. Colégio Militar 37F, Torre Colombo Oriente, Piso 10, 1500-180 Lisboa.

Contactos para candidatura:
Lígia Galaio: ligia.galaio@capgemini.com
Departamento de Recursos Humanos: people.pt@capgemini.com

Agrupalto | Recrutamento de Técnico(a) de Recursos Humanos – Gestão de Talentos!

A Agrupalto está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos para integrar a equipa de Gestão do Talento.

A Agrupalto é o maior agrupamento de produtores de suínos do país, constituindo uma referência nacional na área agro-pecuária. Com uma forte componente de exportação para o mercado europeu e asiático, a Agrupalto é uma organização Portuguesa em franca expansão, que se pauta pelas melhores práticas a nível de produtivo o e comercial e pelo princípio da melhoria contínua.

Responsabilidades:

A missão do Técnico de Recursos Humanos da Agrupalto é contribuir para a construção de uma cultura organizacional focada no desenvolvimento e crescimento contínuo das pessoas que trabalham connosco.

Em concreto terá como principais responsabilidades:

  • Participação nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
  • Participação na construção, realização e análise do questionário de clima organizacional;
  • Construção de protocolos de colaboração com instituições de ensino;
  • Participação na gestão estratégica e gestão operacional de formação do grupo;
  • Desenvolvimento de programas de formação;
  • Participação no desenvolvimento de uma estratégia de employer branding;
  • Participação na construção de um novo procedimento de gestão de performance.

Perfil:

  • Formação superior na área de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou afins;
  • Experiência na área de Recursos Humanos (experiência em recrutamento e seleção será valorizada);
  • Carta de condução de ligeiros e disponibilidade para viajar dentro do país;
  • Grande capacidade para trabalhar com autonomia e proatividade;
  • Gosto por assumir responsabilidades e orientação para resultados;
  • Fortes competências de comunicação e facilidade de construir relações de confiança com diferentes interlocutores;
  • Gosto pelo setor agro-pecuário.

Oferta:

  • Oportunidade de aprendizagem e crescimento profissional num grupo em expansão;
  • Oportunidade de participar na definição, planeamento e construção de um novo departamento de Gestão do Talento.

Os candidatos deverão enviar o seu CV e carta de apresentação para candidaturas@agrupalto.pt

Amnistia Internacional | Assistente de Angariação de Fundos Digital – Paid Media

O/a Assistente de angariação de fundos digital terá como funções a assistência à área de angariação de fundos digital, apoiando a estratégia de aquisição de doadores regulares e pontuais.

Sob supervisão e responsabilidade da coordenação da área, irá delinear, conceber, analisar e otimizar campanhas de paid media, que tragam leads que se possam tornar doadores regulares, bem como apoiar campanhas de aquisição de doadores pontuais.

Integrará o departamento de Angariação de Fundos, articulando-se com o/a coordenador/a de angariação de fundos digital e com o/a diretor/a deste departamento. Trabalhará em equipa e estreita colaboração com os restantes elementos deste departamento. Articular-se-á ainda com os restantes departamentos e com o/a Diretor/a Executivo/a e Diretor/a Adjunto/a nos âmbitos das funções e tarefas destes.

Para mais informações e envio de candidatura: https://www.amnistia.pt/assistente-angariacao-fundos-digital/

Bankinter | Estágio Profissional – CRM Analytics/Big Data

O Bankinter está aceitar candidaturas para Estágio Profissional!

O Estágio tem a duração de 12 meses, conta com o acompanhamento de um Tutor e o pagamento de uma Bolsa de Estágio.

Responsabilidades:

O candidato selecionado terá oportunidade de trabalhar na área de Produtos, CRM e Marketing do Banco:

  • Análise de Modelos Big Data (ex: árvore decisão e/ou recomendação);
  • Análise de Modelos Preditivos (abandono e propensão);
  • Geração de Informação de Gestão (ex: mapas de produção e produtividade);
  • Análise de CRM (Identificação de universos, análises de rentabilidade, assimetrias e business cases).

Requisitos:

  • Licenciatura ou Mestrado em Informática, Matemática ou Estatística;
  • Preferencialmente com experiência na utilização de SAS, SQL e Ferramentas Big Data (Python/ Spark);
  • Capacidade de organização e metodologia de trabalho;
  • Resiliência e capacidade de trabalhar em ambiente exigente;
  • Espírito de equipa, proatividade, entusiasmo e otimismo.

Caso queira participar neste desafio, envie o seu CV atualizado indicando no Assunto do e-mail: Estágios Profissionais Bankinter – CRM, dando nota das razões da sua candidatura, para o e-mail: recursos.humanos.pt@bankinter.com.

Um Bom Natal e um Próspero 2022

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