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A Boehringer Ingelheim Portugal está a recrutar doze trainees para o programa deste ano!
A Boehringer Ingelheim Portugal acabou de lançar a edição de 2025 do programa de trainees!
O Talent Forward continua com a sua missão de desenvolver jovens talentos recém-licenciados, proporcionando-lhes a aplicação da aprendizagem académica no mundo real através de uma experiência imersiva e prática, que os irá capacitar para o sucesso nos sectores farmacêutico e da saúde.
A Boehringer Ingelheim Portugal está a recrutar doze trainees para o programa deste ano.
As candidaturas para a edição de 2025 do Talent Forward podem ser feitas através através do LinkedIn, para as seguintes posições:
- Animal Health – Digital Marketing Trainee;
- Animal Health – Technical & Marketing Trainee;
- Human Pharma - Clinical Development & Operations Trainee;
- Human Pharma - Medical Affairs Trainee (CRM);
- Human Pharma - Medical Affairs Trainee (ILD);
- Human Pharma - Marketing Trainee (CRM);
- Human Pharma - Marketing Trainee (ILD);
- Human Pharma - Marketing Administration Trainee;
- Human Pharma - Regulatory Affairs Trainee;
- Human Pharma - Market Access Trainee;
- Accounting & Sourcing Trainee;
- Human Resources Trainee.
Candidaturas e processo de seleção
O processo de seleção é feito em fases eliminatórias, começando com a triagem curricular e screening telefónico efetuado pelo Departamento de Recursos Humanos. Os candidatos selecionados são depois convidados a participar de um Selecting Panel nas instalações da Boehringer Ingelheim, onde têm de participar num desafio de grupo (elaboração de um business case em equipa) e fazer um pitch individual acerca das suas aspirações pessoais e profissionais de desenvolvimento aliadas à posição de trainee da sua preferência.
Aqueles que forem bem-sucedidos são convidados para uma entrevista funcional.
Calendário
- Candidaturas até 10 de fevereiro (link direto em cada uma das posições acima);
- Selecting Panel presencial nos escritórios da Boehringer Ingelheim Portugal a 19 de fevereiro;
- Entrevista funcional no dia 21 de fevereiro;
- Início do Programa a 10 de março.
