Técnico/a para a Área Financeira e de Recursos Humanos M/F

Funções a desempenhar

• Tarefas administrativas para os fechos contabilísticos mensais;
• Lançamento de faturas;
• Fecho de fundo fixo de caixa e sua reposição;
• Emissão e controlo de documentos de controlo interno.
• Gestão e controlo do economato;
• Tarefas de carácter administrativo relacionadas com a gestão de recursos humanos;
• Apoio no processamento salarial e demais pagamentos a trabalhadores/as;
• Apoio na gestão dos processos de assiduidade;
• Apoio nos processos de avaliação de desempenho e de formação interna;
• Apoio nos processos de saúde e segurança no trabalho, seguros e demais obrigações legais.

Perfil

• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de organização e de planeamento;
• Capacidade para trabalhar sob prazos e por objetivos.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (preferencial);
• Conhecimentos da legislação laboral;
• Domínio do MS Office;
• Conhecimentos de utilização do Software Primavera (preferencial);
• Disponibilidade imediata.
• Interno
• Técnico de Área Financeira e Recursos Humanos

Local

Olaias/Lisboa

Horário Laboral:

Tempo Inteiro das 9h00 às 17h00 (1h almoço) /35H/Semanais

Horário de Trabalho

35 Horas/semanais

Seguro de Saúde

Tabela

1.007,49€

*Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Proteção de Dados ao abrigo do Regulamento (EU) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho – Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD): Os dados pessoais do/a candidato/a serão tratados para efeitos do presente processo de recrutamento e seleção e, caso haja consentimento do/a candidato/a, poderão ser conservados pela CASES pelo tempo necessário à sua prossecução, até ao máximo de 12 (doze) meses a contar da data da receção da candidatura caso o interessado/a não tenha sido selecionado/a, por forma a possibilitar futuros contactos no âmbito de processos de recrutamento que venham a ser promovidos pela CASES no decorrer do período indicado. O/A Candidato/a poderá contactar o Encarregado da Proteção de Dados da CASES (epd@cases.pt)
para qualquer questão relacionada com a proteção dos seus dados pessoais, designadamente para efeitos de acesso, atualização ou eliminação, nos termos do RGPD.